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个人和职业发展机会

2024年春季

日期(s) 报告标题 主持人
2月. 12 攀登时的提升:理解多样性和包容性的概念 Dr. 谢马龙
2月. 20 嘘.... 商业成功的不那么秘密的优势 达拉斯Amsden
2月. 21 为什么考虑联邦服务 皮特考克朱迪
2月. 29 个性爵士乐:在工作中创造和谐 史蒂文Iwersen
3月. 4 假设的力量 鲍勃Dusin
3月. 26 没有人能赢得战斗 戴尔·斯图尔特
1月. 3月30日. 25月12日或16日 C.A.L.M. 在危机 健康服务
1月. 2月23日,. 3月13日. 4月7日或2日 J.E.D.I. 程序 多样性和包容性办公室

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学生雇员应在考勤表上记录参加职业发展指导课程的情况

攀登时的提升:理解多样性和包容性的概念

攀登时的提升:理解多样性和包容性的概念

Dr. 莎伦·马龙,多元化和包容性助理副总裁
多样性和包容性办公室
威尼斯人在线

日期:2月12日(星期一
时间:上午10点.m., 1 p.m. 还有3p.m. 
片长:60分钟
地点:学生会会议室

This conversation is about the basics of identity and diversity so we can understand how to progress creating an inclusive environment for all. 最后, learn how to practice what you’ve learned by engaging in a conversation with your peers and facilitators about any questions you’ve ever wanted to know about issues of diversity and social justice.


嘘.... 商业成功的不那么秘密的优势

嘘.... 商业成功的不那么秘密的优势

达拉斯Amsden
演讲者,主持人,沟通专家和演讲培训师
in Communicate2Succeed

日期:2月20日,星期二
时间:上午10点.m., 1 p.m. 或者下午2:30.m.
时长:60分钟
地点:学生会会议室

Have you ever wondered why some business 专业s skyrocket to success while others plateau? What makes some rise to the top of their field, even if they’re not more talented than others. 他们成功的秘诀是什么? 好吧, 答案其实并不是什么大秘密, 答案甚至得到了沃伦·巴菲特的认可,他说, "If you want to be worth 50% more than you are right now… hone your communication skills,“就是这样。. 不那么秘密的优势是强大的沟通技巧.

But… powerful communication is about more than speaking or eloquence; it's about mastering persuasion, 建立信任, 流露出一种魅力, 还有更多! 在这个独家培训课程中, communication expert 达拉斯Amsden will guide you through some of the key principles of effective communication, 引导你远离可能危及面试的常见陷阱, 交易, 团队动力. Discover the principles that will establish you as the go-to expert in your field.

Don't let success be a mystery; join us for an event that promises to elevate your business acumen. 抓住不那么秘密的成功边缘,为自己的伟大定位! Don't miss out on this opportunity to sharpen your communication skills and propel your career to new heights.


为什么考虑联邦服务

为什么考虑联邦服务

朱迪·皮特考克,招聘主管
美国农业部

日期:2月21日(星期三
时间:上午10点.m., 1 p.m. 还有3p.m. 
片长:60分钟
地点:学生会宴会厅

威尼斯人在线被召唤去服务他人.  受雇于联邦政府的个人提供许多服务, 每天让数百万人受益,创造积极的变化.  美国.S. 农业部提供极好的福利, 专业, 发展, 在私营部门很难找到职业发展和工作与生活的平衡.  Look beyond the paycheck and see how federal employee benefits add up to a smart choice for financial security and quality of life. 然后选择一个关心你的未来和幸福的雇主!

结果:

  • 政府福利
  • 了解联邦政府工作.
  • How to write a Federal Resume to get yourself referred for a “hard” to get position.

个性爵士乐:在工作中创造和谐

个性爵士乐:在工作中创造和谐

史蒂文Iwersen
Keynote and Inspirational Speaker, Author and CSP (Certified Speaking Professional)
Aurora Pointe有限责任公司
www.steveniwersen.com 

日期:2月29日(星期四
时间:上午11点.m., 1 p.m. 或者下午3:30.m.
时长:60分钟
地点:学生会会议室

Simply acknowledging that we have different personalities doesn’t make for better teams. 你的沟通能力, 尊重, 赞美而不是竞争, 良好的工作和家庭关系需要这些组合吗. The strength of your team depends on their ability to appreciate and work with those who have different work styles.

个性爵士乐揭示了与他人合拍的秘密. 威尼斯人在线的客座主持人, 史蒂文Iwersen, will help you discover a new understanding of personalities from the world of jazz!


假设的力量

假设的力量

鲍勃Dusin,领导力主题演讲嘉宾
鲍勃·杜辛有限责任公司
www.bobdusin.com 

日期:3月4日,星期一
时间:上午11点.m., 1 p.m. 或者3p.m.
时长:60分钟
地点:学生会会议室

This session shines a light on how negative perceptions of people affect a leader’s ability to create the most effective team.

All leaders have assumptions about the capabilities of the people on their team and in their organization, 甚至在他们了解他们之前. These assumptions and perceptions have a significant impact on the level of engagement and commitment of those team members.

领导者的假设和看法, 以及因此而采取的行动, 往往没有被领导意识到. 它们当然不是恶意的. But recognizing these assumptions will make a positive shift in the level of commitment, 动机, 以及底线结果.


没有人能赢得战斗

没有人能赢得战斗

戴尔·斯图尔特,作家

日期:3月26日,星期二
时间:上午11点.m., 2 p.m. 或者是4p.m.
时长:60分钟
地点: 学生会会议室

无论是作为人类的自然结果还是有意的创造, 空气中似乎充满了冲突的行为和语言. Most individuals lose employment not from lack of ability to “do the job” but from lack of ability to get along with others.

This interactive workshop will help participants learn to listen carefully to others, 对他们自己. Techniques and language clues will be shared to help an individual or group navigate the “Levels and Momentum of Conflict” and slice through the “Golf Ball of Perception and Power.”

W. 戴尔·斯图尔特 has spent a lifetime of working with individuals and groups as a mediator, 警察侦探, 顾问及按立牧师. 他在美国领导了冲突解决研讨会.S. 以及加拿大,并曾担任密苏里州法院的调解人.


C.A.L.M. 在危机

C.A.L.M. 在危机

健康服务
威尼斯人在线 

日期、时间、地点:
2024年1月30日,星期二,上午10:00.m. - 12:30 p,m.、工会董事会
2024年3月25日星期一-下午3:00 - 5:30.m.、工会董事会
2024年4月12日,星期五,下午2:30 - 5:00.m.,站 本届会议已满员. 如果你想加入候补名单,请发电子邮件 terraf@volamdolong.com
星期二,2024年4月16日-下午2:30 - 5点,联合董事会

长度:2.5小时(外加1小时在线训练营)
*必须完成在线训练营和现场培训课程.

This program is designed to assist the campus community in identifying students with mental health concerns.  该培训适用于威尼斯人在线的所有教职员工和学生!  这是一个两部分的培训,包括一个1小时的在线训练营和一个2小时的培训.5个小时,在校园里进行的现场培训. 
While counseling services are key to helping support our students with mental health needs, 威尼斯人在线的校园社区在学生的整体健康中起着至关重要的作用. 因为心理健康问题越来越普遍, 学生的成功正日益受到影响. C的目的.A.L.M. 在危机 is to build skills across our campus community (students, faculty, and staff). The training focuses on improving awareness of the risk factors and warning signs for suicide, 当它们发生时,如何识别和应对, 何时/如何引用可用资源, 提供希望的方法, 以及在整个过程中管理个人健康的重要性. Participation in the training is how we can help align our various roles on campus to bring evidence-based interventions to our ongoing support of student wellbeing. 
Important Note: This is a two-part training requiring completion of an online component, 训练营, 以及面对面的部分. 训练营 needs to be completed in 西北在线 within two weeks of the in-person training date you select. Information to access 训练营 will be sent via email 2 weeks prior to the in-person training. 

这门课是围绕缩写字母C来组织的.A.L.M.
C -创造意识  
A -问问题 
L -学习资源 
M -管理你的健康 

内容包括对校园心理健康问题的简要概述, 以及分解C的每个组成部分.A.L.M. acronym. After completion of both training components, attendees will be emailed a certificate of completion.

这一环节相当于三个职业路径环节. 

选择 注册.

 

C.A.L.危机学生注册硕士


J.E.D.I. 程序

J.E.D.I. 程序

Dr. 高级协调员杰西·彼得
多样性和包容性办公室
威尼斯人在线

日期:1月23日、2月13日、3月7日或4月2日
时间:下午3点.m.

片长:60分钟
地点: 1月uary 2月23日,ruary 13 and 3月ch 7 will be located in Student Union Meeting Room D
              4月2日将在学生会多元化和包容性办公室举行

J.E.D.I. 程序
公正、公平、多元与包容(J).E.D.I.) 程序 is offered by Northwest's 多样性和包容性办公室 as a co-curricular program for students. If provides a series of learning experiences that aim to facilitate students’ self-awareness and identity formation, 理解不同的文化体验, 倡导减少结构性不平等.
参加以下3个项目来完成J的第1级.E.D.I. 程序. 要了解有关JEDI计划的更多信息,请发送电子邮件给Dr. 杰西·彼得—— jpeter@volamdolong.com

日期 & 时报》:

日期:1月23日,星期二
  • Implicit thoughts: Join us for a conversation about implicit thoughts and how they direct our perceptions.
日期:2月13日,星期二
  • Intent Vs Impact: Join us for a conversation about how implicit thoughts inform our actions and its effects.
日期:3月7日,星期四
  • Intercultural Competency: Join us for a conversation to understand  and 尊重 each other across cultures.
日期:4月2日,星期二
  • Intersectionality: Join us for a conversation to become self and other aware of our positions in society. 
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